Sin límites

visioncoach-logo

Coach ejecutivo y politico para organizaciones

Mejora tus capacidades, alcanza tus objetivos.

Coaching Político

Dedicarse a la actividad pública surge como un compromiso de la persona que da ese paso con el destino de su comunidad, de su colectivo, de su entorno, y quieren contribuir a su transformación de acuerdo con sus ideales.

Entiendo la política como un acto constructivo a favor del bienestar de los demás y de la sociedad en la que se vive o trabaja. Y ese acto se puede llevar a cabo de múltiples formas y desde múltiples organizaciones. La política no es patrimonio exclusivo de lo que habitualmente llamamos políticos, sino que bajo ese concepto pueden estar también los sindicalistas, miembros de movimientos solidarios, asociaciones de vecinos, de profesionales, altruistas o benéficas.

Saber más

Coaching Personal

Inicia el proceso para tu desarrollo personal o profesional. Trabajaremos juntos para lograr mejorar tu calidad de vida, buscando la mejor manera de que resuelvas problemas, enfrentes retos y alcances los objetivos que deseas.
El proceso de coaching te ayudará a conocerte mejor, entrando en aquellos asuntos que, aunque no lo creas, son una losa que te impide crecer. Las decisiones son tuyas, la forma de llevarlas a la práctica también. Solo necesitas señalar cómo lo harás. Y lo harás siempre con nuestro apoyo y acompañamiento.

Saber más

Coaching Empresarial

Hacer un equipo y contar con ejecutivos que los dirijan. Formar un equipo de alto rendimiento que alcance los objetivos marcados es un reto que necesita generar cohesión y unidad entre sus miembros, mejorando su comunicación, su mutua confianza y sus habilidades directivas.

Incidir en un desempeño ejecutivo y de equipos adecuado significa fortalecer su asertividad individual, que sus relaciones personales se gestionen de forma inteligente, con comunicación adecuada, mejor trabajo en equipo, creatividad, eficacia y organización. Elementos necesarios para alcanzar las metas y la excelencia, junto al bienestar del equipo y de las personas. El valor del equipo debe superar la suma del valor individual.

Saber más

Formación y actividades

Entrenar un equipo es dotarle de las herramientas más adecuadas para el desarrollo de sus capacidades y habilidades. Se trata de acercar conocimiento que van mucho más allá de las capacidades técnicas o teóricas que requiere para su desempeño profesional. Es darle instrumento que mejoran sus relaciones personales, sean estas en el entorno más cercano al individuo, -su familia, sus amigos- como e entorno laboral donde desempeña su trabajo y que afecta tanto a sus compañeros de trabajo, sus superiores, el equipo de colaboradores que le apoyan, clientes, proveedores y socios.

Nuestra oferta formativa va dirigida a grupos, sean estos de la misma organización como de diversas y se basa fundamentalmente en el desarrollo práctico de dinámicas que hagan tomar conciencia de que hay otras formas más eficaces de gestionarse como individuo.

Saber más